Convocatoria de un/a gestor/a contable y fiscal para el asesoramiento, seguimiento y gestión contable y fiscal de los centros juveniles y federaciones de la Inspectoría

1. DESCRIPCIÓN DEL CONTRATO

                                                          

Se convoca una plaza de GESTOR/A CONTABLE Y FISCAL  para el ASESORAMIENTO, SEGUIMIENTO Y GESTIÓN CONTABLE Y FISCAL DE LOS CENTROS JUVENILES Y FEDERACIONES DE LA INSPECTORÍA.

Su lugar habitual de trabajo será en la Casa Inspectorial de León, aunque con disponibilidad para visitar y hacer el seguimiento contable y fiscal en los diversos centros juveniles de la Inspectoría (en Galicia, Asturias y parte de Castilla y León).

Se trata de un  contrato a jornada completa, por obra y servicio, con posibilidad de renovación y paso a indefinido. El horario habitual será de lunes a viernes, con jornada de mañana y tarde.

Necesidad de disponer de carnet de conducir y vehículo propio, con disponibilidad para viajar por la Inspectoría, de acuerdo con las condiciones laborales legales que se establezcan.

2.- FUNCIONES

Su tarea fundamental a realizar consiste en asegurar la correcta gestión contable y fiscal de las federaciones y centros juveniles de la Inspectoría. Para ello tendrá que responsabilizarse fundamentalmente de:

º Formación, supervisión y asesoramiento a lo largo de todo el año a los responsables locales de la contabilidad, para que lleven correctamente su gestión de acuerdo al Programa contable y a las pautas que se les marque desde la asesoría inspectorial.

º Cierre anual de la contabilidad, del Impuesto de sociedades (Mod. 201) y pagos fraccionados al Impuesto de sociedades (Mod. 202) de los centros juveniles y federaciones que corresponda, de acuerdo con los datos que le han de enviar de cada uno de ellos para hacerlo.

º Estar al tanto y realizar los modelos, declaraciones, etc. que son necesarios tramitar con Hacienda por parte de cada Centro Juvenil y federación (Mod. 347  de declaración anual de operaciones con terceros, Mod. 115 / 180, Mod. 036 Declaración censal, certificados de estar al corriente en la Seguridad Social, Hacienda de la Agencia Tributaria local y autonómica, etc. )

º Presentación de los libros contables de cada centro juvenil y federación en el Registro Mercantil correspondiente.

º Asesorar a los centros juveniles y a la Gestoría inspectorial en toda la legislación y normativa específica referida a ONG’s, asociaciones, asociaciones juveniles y otras entidades sin ánimo de lucro.

º Colaborar con el resto de trabajadores de la Gestoría inspectorial en la gestión laboral de los centros juveniles y en cualquier otra tarea de esta Gestoría en relación con la Inspectoría y con la Fundación JuanSoñador, de acuerdo con la distribución de tareas que se realice cuando sea necesario.

3. CRITERIOS DE VALORACIÓN Y REQUISITOS MÍNIMOS

Se valorará:

1.Madurez humana y talante educativo: equilibrio afectivo, capacidad de relaciones educativas con estilo de familia, capacidad de vivir y trabajar con otros, sensibilidad por los valores sociales y el mundo juvenil, motivación vocacional positiva para este tipo de tareas.  Actitud abierta positiva, dinamizadora y activa.

2.Competencia profesional: adecuada cualificación y titulación para la gestión contable y fiscal de entidades sin ánimo de lucro,  disponibilidad para la formación permanente.  Capacidad de planificación y organización, conocimientos avanzados de informática, capacidad de coordinar y de trabajar en equipo. Conocimiento de la legislación aplicable a Organizaciones No Lucrativas. Es requisito imprescindible Diplomatura o Grado en relación con la tarea a desarrollar (Empresariales, Administración y Gestión, Contabilidad,…). Se valorará conocimiento del gallego.

3.Identidad con los valores expresados en la Propuesta Educativa de los Centros Juveniles Salesianos.

4.Experiencia de voluntariado o profesional en algún centro juvenil o ambiente salesiano.

5.Disponibilidad para participar en actividades, campañas, etc. promovidas por los centros juveniles y por la Inspectoría. Disponibilidad para viajar de acuerdo con sus tareas.

4. PROCESO DE CONTRATACIÓN

Fecha  límite para presentar currículum: el  22  de octubre de 2011.

Fecha entrevistas: En la siguiente semana del 24 al 28 de Octubre (se confirmará hora y lugar con las personas preseleccionadas).

Inicio del trabajo: En la primera quincena de noviembre.

Lugar para enviar currículum: En la Casa Inspectorial

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor”

Avda Antibióticos nº 126, León  24009

Tfno: 987 203712

A/A José Manuel González o Chema Blanco

economo@salesianos-leon.com; chemablanco@salesianos-leon.com

Fuente: Punto Empleo Joven Don Bosco